日本オンボーディング研究所 代表
組織定着コンサルタント、特定社会保険労務士

１９７０年宮崎県生まれ。国立豊橋技術科学大学大学院工学研究科修了。
パーソルテンプスタッフ株式会社にて、営業職１８年・マネージャー職１４年を経験。
これまでに累計１万５,０００人以上の転職支援と、８００社以上の企業の定着支援に従事する。
その現場経験のなかで、離職の真因が「入社初日」の対応にあることを突き止め、
心理学と組織論を融合させた独自の「３ステップ・オンボーディング」メソッドを確立。
同社にて「スタッフコンシェルデスク」の立ち上げにかかわり、
現在は年間２万人以上の新人の就業支援を行う傍ら、
そのトラブル防止や職場定着に向けた育成研修や講義を社内外で実施している。

「人が辞めない」「人が働きたくなる」職場づくりの実現をビジョンに掲げ、
全国でセミナーや研修、講座などの活動を展開。
雑誌寄稿、Kindle出版、YouTube、X、noteなど多岐にわたるメディアで
発信する「現場のリアルな本音」に基づいたノウハウは、多くの経営者や人事担当者から
「即効性がある」「目から鱗が落ちた」と熱い支持を得ている。